יש לכם שפת אם שאיננה עברית- יש לנו עבודה בשבילכם

לחפש עבודה היום זו משימה קשה ומורכבת, זאת יודע כל מחפש עבודה שקצת הציץ בשוק העבודה. תיאורי המשרות באתרי הדרושים הולכים ומתארכים ונראה כאילו לא עובד הוא מה שמחפשים, אלא סוג חדש של סופרמן. התהליכים ארוכים יותר, תקופת החיפוש גם היא מתארכת ובכלל, הכל נהיה מסובך יותר. כל אלה נכונים כמעט עבור כל מחפש עבודה באשר הוא ועל כמה וכמה כשלחיפוש מתלווים כל מיני תנאים מגבילים כמו לימודים שדורשים גמישות בשעות העבודה, ילדים קטנים שצריך לטפל בהם, חוסר בניסיון תעסוקתי קודם או אפילו אי ידיעת השפה העברית.

דרושים DSNR

איך מתחילים קריירה כשאין קורות חיים עשירים ומחפשים עבודה ראשונה? אז מה עושה באמת מי שעבד כל חייו בתחום כלשהו ומרגיש שחיקה? הרי שוק העבודה דורש ניסיון קודם כמעט בכל עיסוק שהוא, מה שמקשה על היכולת לשינוי כיוון בקריירה. ומה עושה אמא צעירה כשרוב המשרות דורשות יכולת עבודה במשרה מלאה? ועוד שאלה, איך מוצאים בארץ עבודה כשהעברית עדיין לא שגורה בפיכם?

זהו שאם יש לכם שפת אם שאיננה עברית- הסתדרתם!

" יש הרבה מאוד מחפשי עבודה המתקשים להשתלב בשוק העבודה ממגוון סיבות" אומרת מירב פרידמן- סמנכ"ל משאבי האנוש של חברת DSNR. "חיילים משוחררים וחסרי ניסיון, אמהות שמעוניינות בעבודה חלקית ובשעות גמישות, סטודנטים שיכולים לעבוד רק במשמרות, עולים חדשים שלא יודעים עברית וגם פנסיונרים שמעוניינים להמשיך ולעבוד. כולם יכולים למצוא אצלנו עבודה במידה והם מתחברים לתחום המכירות והם דוברי שפות".

חברת DSNR היא חברת שיווק רב ערוצית המתמחה במתן פתרונות בתחום ההגירה ובשיווק ערכות ללימוד שפות ו- language tools. החברה משווקת את שירותיה ומוצריה דרך האינטרנט, מפעילה 3 מרכזי מכירות גדולים הנמצאים בנתניה, רעננה ואיסטנבול  ומונה מאות עובדים. לקוחותיה נמצאים ברחבי העולם ולכן ל-  DSNR דרושים עובדים בעלי ידיעת שפות זרות כדרישה העיקרית לעבודה בחברה.

"פגשתי אתמול מחפשת עבודה מבריקה ומדהימה" מוסיפה פרידמן "זו הייתה בחורה מגרמניה שלא יודעת עברית ולכן מתקשה מאוד במציאת עבודה. אצלנו היא יכולה להצליח ליצור לעצמה דריסת רגל בשוק העבודה בזכות שפת האם שלה- גרמנית".

החברה מחפשת באופן שוטף מועמדים דוברי שפות החל מאנגלית, ספרדית, צרפתית ורוסית וכלה בגרמנית, פורטוגזית, פולנית, הונגרית ואפילו יפנית.

יש לכם איזושהי שפה שנייה (או שפת אם) ברמת שיחה גבוהה, זורמת וללא טעויות? הנה לכם הזדמנות למציאת עבודה חדשה! אגב, לא חובה יכולת כתיבה וקריאה. מספיקה היכולת לנהל שיחה אינטליגנטית בשפה המדוברת.

"אנחנו מחפשים באופן קבוע נציגי מכירות למרכזים שלנו ברעננה ובנתניה ולפעמים זקוקים גם לתפקידים נוספים כמו מנהלי צוותים, אחראי משמרת ומנהלי תיקי לקוחות" מוסרת פרידמן. "כל העובדים עוברים קורס הכשרה בתשלום במשך כשבוע שלאחריו הם משתלבים בעבודה. העבודה מתנהלת במשמרות גמישות ולכן יכולה להתאים מאוד לסטודנטים ולאמהות.

זו עבודה שגם יכולה להתאים מאוד לפנסיונרים ובכלל לכל מי שמיצה את תחום העיסוק שלו ומעוניין בשינוי בקריירה. היה לנו למשל עובד במשך מספר שנים שהיה לפני כן רופא והרגיש צורך בלקיחת מספר שנות הפוגה מתחום הרפואה. גם מנהלת המוקד שלנו ברעננה הגיעה לחברה לאחר שנים רבות של עבודה כאדריכלית. היא באה מעולם מקצועי שונה לחלוטין ושינתה את הקריירה שלה מקצה לקצה".

ובאמת, אם תנסו היום לשנות את תחום עיסוקכם, לא תרגישו שהמעסיקים מתדפקים על דלתותיכם, להיפך, אם כבר בדלתות עסקינן, די צפוי שתיתקלו בלא מעט כאלו סגורות. כל משרה דורשת ניסיון קודם ומי שמעוניין בשינוי קריירה ובמה שמכונה היום:"קריירה שנייה" עלול להתייאש ודי מהר.

DSNR דוגלת בקידום עובדים מבפנים על פני גיוס מנהלים מבחוץ ולמעלה מ 90% מהמנהלים בחברה בתחום המכירות הם עובדים שצמחו מתפקידי מכירות. העבודה בחברה תעניק לכם ניסיון בתחום המכירות, חשיפה למגוון תרבויות ושפות וגם לתהליכי כלכלה עולמיים.

בכדי להתקבל לעבודה תצטרכו לשלוח קורות חיים שבהם מפורטים השפות שאתם דוברים ורמת ידיעתן ומקום המגורים שלכם. אם יש לכם ניסיון קודם במכירות- כדאי מאוד לציין זאת גם כן. ואם אין לכם קורות חיים, זה גם בסדר. שילחו אימייל או השאירו הדעה טלפונית עם כל הפרטים שלכם ונציג החברה יצור איתם קשר.

"תהליך הגיוס ממשיך בשיחה טלפונית ובקביעת ראיון קבוצתי. בראיון לומדים על החברה ומסיירים בה, עוברים סימולציות ולבסוף, כשיש התאמה, מקבלים הצעת עבודה מסודרת" אומרת פרידמן. "העובדים זוכים לבונוסים גבוהים, לחיי חברה והווי ולפינוקים שונים כמו ערבי צוות, ארוחות, פרסים, טיולים ועוד… המצטיינים גם מצורפים למועדון הפלטינה של החברה- אחת לרבעון העובדים הטובים ביותר זוכים להטבות שנתיות גבוהות ולתנאים משודרגים נוספים".

אז אם אתם מחפשים מקום עבודה מסודר, סביבה אנושית רב גונית ורב-תרבותית בשעות גמישות, עם תנאים טובים ובתחום חדש ומאתגר- מסתבר שיש "חיה" כזאת!

http://magazine.jobcity.co.il/%D7%99%D7 ... %AA%D7%9D/

עבור לעמוד
בחזרה לפורום
כרגע בפורום זה: אין משתמשים רשומים
עבור לפורום:
קריירה וחיפוש עבודה