מוקדש לאחי המסטול 
חנה קורן, גרפולוגית ומומחית לבחינת מסמכים, זיופים והשוואות של חתימות וכתבי יד.
יועצת לקבלת עובדים וקידומם.
אני מתרגש מאמר לכבודי,וואווווו
ראשית שוב תודה על המאמר הנפלא.
מה שכתבת והעלית הוא נכון לאמיתה אבל בחלקו,היות והאדם הוא צפוי ומחזורי בהתנהגותו,ומאחר שאנו מגלים את דפוס חשיבתו והתנהגותו בעבר,ובהווה,ניתן לשאר את התנהגותו גם בעתיד.
מובן לגמרי שהוא יכול להשתנות לצאת מהמחזוריות אבל לא לבד,הוא זקוק להדרכה חיצונית(כאן אני מסכים לגמרי עם דבריך).
חשיבתו של האדם הנורמאלי היא.
1 הגיונית,לכל אחד יש הגיון מאחורי מעשיו.
2 תועלתנות,אדם לא יפעל אם אין מאחורי הפעולה תועלת עבורו.
נוסטרודמוס חזה בנבאותיו מאורעות על פני ההיסטוריה שהוכחו כנכונים
נניח בצד את הגדרתו כמיסטיקן ונתמקד בו,בין שלל תאריו האדם היה היסטוריון מומחה ומכאן תחזיותיו הכרת דרכי פעולה עבר,הווה,עתיד.
בואי לא נשכח שהוא היה גם מתמטיקאי,והרי לפנינו מומחה בתורת המשחקים
ממשיך דרכו כיום בימינו אנו,הוא הפרופסור "ברוס בואנו דה מסקיטה"
מומחה עולמי בתורת המשחקים,המנבא בדיקנות מאורעות עתידיים.
הגרפולוגיה עובדת בדיוק על אותו עיקרון,עבר,הווה,התמקדות בשנהם,ומכאן
העתיד הרבה יותר גלוי.
הגרפולוגיה היא מדע,בשילוב הכלים הנכונים במקרה שלנו,פסיכולוגיה,ותורת המשחקים,השמים הם הגבול!!!
סדר בדברים.
מובן שלא כל ענין לגופו!!!
זה שאדם מחזיק בידו אקדח,לא הופך אותו לרוצח,לכן על אותה משוואה שאלתך.
אולם?
אם אנו מגלים סימני אלימות בכתב ידו של חברך,בנוסף אנו מגלים שלחברותיו הקודמות יש היסטוריה של אלימות עימו,האם לא תירצי לדעת
על כך.
אני לא מדבר על פוטנציאל,אני מדבר שלב אחד קדימה לאחר שלקחנו את כל המישתנים.
המצחיק בסיפור שאנו הגרפולוגים עושים חיזוים עתידים במסגרת איבחוננו
ואף אחד לא שם לב לכך.
האם איבחון גרפולוגי של מועמד לעבודה הוא לא סוג של חיזוי עתידי?
האם אנו לא לוקחים את סך התנהגותו,אישיותו ועוד שלל מרכיבים,שמים אותם בסיטואציות שונות,ומנבאים את התנהגותו העתידית?
היי יולי.
כל הפרמטרים נלקחים בחשבון,אם הם לא ילקחו רחמנא לצלן בחשבון אז המקצעיות נעלמת
סדר בדברים.
מובן שלא כל ענין לגופו!!! זה שאדם מחזיק בידו אקדח,לא הופך אותו לרוצח,לכן על אותה משוואה שאלתך. אולם? אם אנו מגלים סימני אלימות בכתב ידו של חברך,בנוסף אנו מגלים שלחברותיו הקודמות יש היסטוריה של אלימות עימו,האם לא תירצי לדעת על כך. אני לא מדבר על פוטנציאל,אני מדבר שלב אחד קדימה לאחר שלקחנו את כל המישתנים. המצחיק בסיפור שאנו הגרפולוגים עושים חיזוים עתידים במסגרת איבחוננו ואף אחד לא שם לב לכך. האם איבחון גרפולוגי של מועמד לעבודה הוא לא סוג של חיזוי עתידי? האם אנו לא לוקחים את סך התנהגותו,אישיותו ועוד שלל מרכיבים,שמים אותם בסיטואציות שונות,ומנבאים את התנהגותו העתידית?
חות דעת גרפולוגית וחיזוי העתיד נושקים זה לזה.
לפי דברי אחיך המסטול, הם זהים.אבל מומלץ בכל זאת להבחין בין נקיטת עמדה בענין אפיו של אדם לבין חיזוי עתיד. אם אנו מאבחנים אלימותו של מועמד, אנו מניחים שיבטא אותה היכן שהוא.אין זו קביעה מוחלטת אלא הנחה סבירה, היינו, חיזוי ! אין לנו יומרה לקבוע עובדות. אני חוזר ואומר דברים אלה בוריאנטים שונים ואחיך המסטול, חוזר על דבריו בוריאנטים שלו בדיוק כך. אני מציע להעמיד את הדברים על דיוקם וסבור שלאבחנה הגרפולוגית יש השלכות על העתיד וטיפש הבוס שלא יקח זאת בחשבון. עדין אין כאן הגדת עתידות ! מדובר רק בהערכה המקצועית של הגרפולוג.אמור מעתה, חוות הדעת הגרפולוגית הינה הערכת מומחה.למען ההגינות, אומר שיש בהערכתו מן החיזוי וכפי שאמרתי כבר במאמר קודם,חיזוי אינו נבואה ולא קביעת עובדות. גם החיזוי הוא בחזקת הערכה.
אליהו
עבור לעמוד