יש דרך של מעסיקים להימנע מקנסות בתחום דיני עבודה

"בודק שכר מוסמך".
המון מעסיקים לא יודעים מה עושה בודק שכר מוסמך  וכיצד הוא יכול לחסוך כסף רב למעסיקים?
אז הנה כמה ציטוטים מהחוק עצמו: 

את סכום העיצום הכספי שיש להטיל על מזמין השירות ניתן להפחית בשיעורים אלה:

בשיעור של 50%, אם מזמין שירות הסתמך על בדיקות תקופתיות, כמשמעותן בסעיף 45 לחוק, שנערכו בידי בודק שכר מוסמך, שלפיהן קוימה בידי המעסיק החובה שהופרה

בשיעור של 30% - אם המעסיק הסתמך על בדיקות שכר תקופתיות לעניין התאמת תנאי העבודה של עובדיו לחוקי העבודה, שנערכו בידי בודק שכר מוסמך, שמונה לפי החוק, מהן עלה שהמעסיק קיים את החובה שהופרה.

 

נלקח מתוך אתר משרד העבודה:
https://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/WorkRightsEnforcement/Pages/AchifaMinhalit.aspx

 

בכל מה שקשור לדיני עבודה ולמעסיקים, אני ממליץ להיעזר בעו"ד דיני עבודה הלפגוט אדרי.


לכניסה לאתר.

אני גם אמליץ על המשרד של עורכי הדין לדיני עבודה הלפגוט אדרי בענייני מעסיקים בתחום דיני העבודה.

מכיר את החב'רה שם מקרוב והם מאוד מקצועיים!

יש מאמר מצוין שכתוב עורך דין דיני עבודה חיפה - עורך דין רועי סבג על דרכים להימנע מהטלת קנסות על מעסיקים.

כדאי לקרוא. מאוד מומלץ 

https://krayot.com/archives/38991

כדי להימנע מקנסות ועיצומים יש מספר דרכים עליהם ניתן לקרוא כאן.

במידה ואתה מעסיק גם נוער, כדאי לקרוא את המאמר הבא על דיני עבודה ונוער.

 

לסטארט אפ חדש, דרושים לעבודות קלות מהבית בקלדנות והזנת תוכן מהבית, לפניות שלחו לי הודעה בוואצפ 054-5699972 מאיה


עבודה מהבית לפניות שלחו לי הודעה בוואצפ 054-5699972 מאיה

עבור לעמוד
בחזרה לפורום
כרגע בפורום זה: אין משתמשים רשומים
עבור לפורום:
דיני עבודה
בחר
בחר