התפטרות לאחר לידה
א.
התפטרות בעקבות לידה ולצורך טיפול בילד אינו דורש כי האם / אב ישבו בבית במשך תקופה מסויימת
ב.
מי שמתפטר בדין מפוטר, ובלי קשר אם זה לצורך טיפול בילד או בנסיבות אחרות שמזכות בפיצויים (או לא) - זכאי לחתום בלשכת התעסוקה ולקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי. התנאי הוא שאותו עובד השלים את תקופת האכשרה הנדרשת לפני שהגיש את הטפסים
בנוסף ישנה תקופה של 90 ימי בהם העובד המתפטר אינו מקבל דמי אבטלה, וזאת מאחר ובחר להתפטר ולא פוטר. לאחר מכן תקופת התשלום היא זהה למי שפוטר
נ.ב:
שיהיה הרבה מזל טוב ואל תשכחי לתת הודעה מוקדמת להתפטרותך בכתב
חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד
www.hayalaw.com
חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד וגישור
פלאוט 10, פארק המדע, רחובות
טל' 08-9453604, פקס 08-9453605
תחומי עיסוק:
דיני עבודה I דיני משפחה ן גירושין ן צוואות וירושות | הסכם יחסי ממון |
http://hayalaw.com/
אין לראות באמור לעיל משום ייעוץ משפטי ו/או תחליף לו