שכר מינימום ופיצויי פיטורין

אני מקבל שכר של 30 ש"ח לשעה עבור עבודה בשבת האם שכר זה הוא חוקי? כלומר שווה או גבוה משכר המינימום? במידה ולא, האם אני יכול להתפטר ולדרוש פיצויים?? תודה רבה

שכר המינימום לשעה עומד כיום על 20.7 ש"ח

מאחר ובשעותשבת יש לשלם 150% כבר מהשעה הראשונה ולאחר מכן ניתן להגיע גם ל-175% מהשכר הרי ש-30 ש"ח לשעה מכסה את הפן של עבירה על חוק שכר מינימום לפיכך, אין צורך להמשיך ולענות על החלק השני של שאלתך, לעניין התפטרות בדין מפוטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים בהצלחה חיה לזר נוטקין, עו"ד www.hayalaw.com ** אין לראות באמור לעיל משום ייעוץ משפטי ו/או תחליף לו **

חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד וגישור


פלאוט 10, פארק המדע, רחובות


טל' 08-9453604, פקס 08-9453605


תחומי עיסוק:


דיני עבודה I דיני משפחה ן גירושין ן צוואות וירושות | הסכם יחסי ממון |


http://hayalaw.com/


אין לראות באמור לעיל משום ייעוץ משפטי ו/או תחליף לו


 

עבור לעמוד
בחזרה לפורום
כרגע בפורום זה: אין משתמשים רשומים
עבור לפורום:
דיני עבודה
בחר
בחר