שעות נוספות

שעות נוספות

שלום. אני עובדת בחברה תחת חברת כח אדם. משך יום העבודה שהוגדר לי בחברה הינו 8 שעות. השכר הוא לפי שעה . כיצד אני אמורה לקבל תשלום עבוד שעות נוספות ? האם לאחר 8 שע' \ לאחר 8.5 שעות (כאשר אני יוצאת להספקת צהריים אני מחתימה כרטיס - ולכן בפועל לא נרשם כי הייתי בשעות הללו במשרד) דהיינו עם הייתי 9 שעות במשרד כיוון שהעברתי כרטיס ביצאתי לארוחה ובחזרתי נרשם כאילו הייתי 8.5 שע' במשרד. או לאחר 9 שעות (כך התשלום מתבצע היום)

תשלום בגין שעות נוספות - מתי ובאילו תנאים

א. זה בהחלט בסדר שאת מחתימה כרטיס נוכחות של יציאה בהמלך ההפסקה, שכן הפסקה של עובדים הם על חשבון העובדים ולא על חשבון המעביד ולכן במשך ההפסקה - את לא נחשבת "בעבודה" ב. לעניין שעות נוספות - אם את מועסק 5 ימים בשבוע, הרי שרק עבודה בפועל מעל 9 שעות עבודה יזכו אותך בתשלום מיוחד של שעות נוספות ואם את מועסקת 6 ימים בשבוע הרי שעבודה של 8 שעות ויותר יזכו אותך בתשלום של שעות נוספות שימי לב כי השעתיים הראשונות של השעות הנוספות הן 125% ואילו אח"כ 150% חיה לזר נוטקין, עו"ד תחומי עיסוק: מקרקעין וחוזים למיניהם, צוואות ירושות והסכמי יחסי ממון, דיני עבודה

חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד וגישור


פלאוט 10, פארק המדע, רחובות


טל' 08-9453604, פקס 08-9453605


תחומי עיסוק:


דיני עבודה I דיני משפחה ן גירושין ן צוואות וירושות | הסכם יחסי ממון |


http://hayalaw.com/


אין לראות באמור לעיל משום ייעוץ משפטי ו/או תחליף לו


 

עבור לעמוד
בחזרה לפורום
כרגע בפורום זה: אין משתמשים רשומים
עבור לפורום:
דיני עבודה
בחר
בחר