שלום רב,
רציתי לדעת האם החוק או אוסר או מתיר תשלום בלעדי של המעביד לפנסיה.
נאמר לי שעל מנת שהמעביד יעביר את 5% הנהוגים שלא כחלק מהמשכורת עליי להעביר 5% מהמשכורת.
התמריץ של הנוהג הזה נראה לי מוזר [שכן הוא לא מעודד בכל מחיר פנסיה] ולכן אני מעוניין לדעת האם ייתכן למשל שאני אפקיד 0% מהמשכורת לפנסיה והמעביד עדין יפקיד 5% [בהתאם להסכמתו]
תודה מראש, מתי.
על מנת שפנסיה תהיה פנסיה יש צורך במינימום הפרשות אחרת מדובר על "קרן" חסכון מסוג אחר שהמעביד עשה לך. לפיכך כדי שהקרן תקרא קרן פנסיה יש צורך להפריש 5% מצד העובד והמעביד, כ"א
חיה לזר-נוטקין, עו"ד
lazarhaya@walla.com
חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד וגישור
פלאוט 10, פארק המדע, רחובות
טל' 08-9453604, פקס 08-9453605
תחומי עיסוק:
דיני עבודה I דיני משפחה ן גירושין ן צוואות וירושות | הסכם יחסי ממון |