אי תשלום המעביד לקרן השתלמות
א.
לא הבנתי משאלתך האם נפתחה לך קרן השתלמות או כלל לא
ב.
בכל מקרה ואם נכתב בהסכם העבודה מהו האחוז שאמור להיות מופרש לקרן הנ"ל, אזי תוכל לתבוע את המעביד להפרשות רטרואקטיביות
נ.ב:
עליך לקחת שחבון כי המעביד, ככל הנראה, יטען לחוסר תום לב ולאי פנייתך אליו במהלך כל תק' עבודתך אצלו ולכן רצוי כי תמצא סיבה ו/או הסבר לעניין זה
חיה לזר-נוטקין, עו"ד
lazarhaya@walla.com
חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד וגישור
פלאוט 10, פארק המדע, רחובות
טל' 08-9453604, פקס 08-9453605
תחומי עיסוק:
דיני עבודה I דיני משפחה ן גירושין ן צוואות וירושות | הסכם יחסי ממון |
http://hayalaw.com/
אין לראות באמור לעיל משום ייעוץ משפטי ו/או תחליף לו