דחוף - שאלה בנושא מחלה וזמן עבודה

שלום, רציתי לדעת בבקשה חבר שלי עובד במקום עבודה מסוים שבועיים-שלושה ולפני יומיים שבר את הקרסול וכרגע שוכב בבית עם גבס. מהם זכויותיו? כלומר האם הוא ממשיך לקבל כסף והאם מגיע לו ימי מחלה? האם לא מגיע לו זכויות מסוימות כמו של עובד ותיק ממנו. האם שווה לו להתפטר? ומה קורה אם מפטרים אותו.(מקווה שאני מובן) תודה רבה.

ימי מחלה לעובד שעובד שבועיים-שלושה

א. כל עובד צובר ימי מחלה כבר מיומו הראשון לעבודה. הבעיה היא שאותו עובד צובר רק 1.5 ימי מחלה בכל חודש, וזה אומר שבמקרה הטוב יש לאותו עובד יום אחד של מחלה ב. אם מדובר על תאונה שאירעה במזן העבודה - מצבו של חברך יכול להיות טוב יותר, כי אז הוא יוכל לדרוש פיצויי מביטוח לאומי ג. בכל מקרה ואם לא מדובר על תאונת בעבודה, אזי אם החבר-העובד עומד בקריטריונים של "הבטחת הכנסה" יתכן והוא יהיה זכאי לקבלם בתק' ה"נכות" שלו מביטוח לאומי. שווה לבדוק ד. אין חשיבות אם העובד יתפטר או לא, כי הוא טרם צבר זכויות, כלומר לא יהיה זכאי לא לימי חופשה, לא לימי הבראה, לא לפ.פיטורים ומכאן שאין בכלל חשיבות לשאלה אם העובד יחליט להתפטר או לא... החלמה מהירה חיה לזר-נוטקין, עו"ד lazarhaya@walla.com

חיה לזר נוטקין, משרד עו"ד וגישור


פלאוט 10, פארק המדע, רחובות


טל' 08-9453604, פקס 08-9453605


תחומי עיסוק:


דיני עבודה I דיני משפחה ן גירושין ן צוואות וירושות | הסכם יחסי ממון |


http://hayalaw.com/


אין לראות באמור לעיל משום ייעוץ משפטי ו/או תחליף לו


 

עבור לעמוד
בחזרה לפורום
כרגע בפורום זה: אין משתמשים רשומים
עבור לפורום:
דיני עבודה
בחר
בחר