לינק לאתר
בהתייחס ל"דון קישוט" ובכלל
1. ראשית, אני מתנצלת- איני רואה הלינק וגם התקשיתי להבין את שרצית לומר, אבל אנחש מההקשר הכולל.
2. הכשרה/מקצועיות- אני אישית מעדיפה מתנדב עם פחות הכשרה פורמלית (הכשרה ומיומנות הינן נרכשות)ויותר ניסיון חיים , שטח וערכים(שאני מניחה שמביאים את מרבית המתנדבים להתנדב) משוטר צעיר שעובר חודשים ארוכים של הכשרה אבל עם חוסר הבגרות, הניסיון והיכולת להכיל ולהקשיב לאזרח,כדי לתת לו שירות טוב.
3. אין ספק שצריך לשמר ולטפח המתנדבים. איני בטוחה שהבעיה המרכזית הינה במטה המשמר האזרחי, אלא בחלק מהשוטרים/קצינים שבשטח ,שאיתם האינטראקציה היומיומית. בטוחני שמתנדבים יודעים למצוא הדרך להגיע לקצינים/שוטרים הללו ולהעמיד אותם על יחסם או מתעלמים מהם ,כי הם ממש לא חשובים(עד שיצטרכו מכם משהו).
איני הסנגור של השוטרים, אך ברור לי שכמו שהמפקדים שלהם והמפקדים של המפקדים שלהם רואים את כולנו כברורים מאליהם, כך זה גם מגיע לראות את המתנדבים ככאלה- ורק כשמישהו עוזב,מרגישים בחסרונו(או לא, תלוי מה הותיר אחריו).
4. היתרון הכי גדול שלכם הינו שמשטרת ישראל אינו מקום העבודה והפרנסה שלכם ואתם יכולים לבחור להיות היכן שטוב לכם ברמה האישית, הבינאישית והמקצועית כאחד.
- איני מתפלאת שמתנדב שמשקיע
את המשאב הכי יקר שלו (זמן), גם משקיע משאב אחר=כסף. זה לא צריך להיות כך,גם לא צריך ל"עודד" את המערכת להבין שאתם מסתדרים ממקורותיכם.
לעניין גיוס מתנדבים- אתר מ"י, שהינו אתר בעל אחוז כניסות וצפיות גבוה, יש בו פרסום למשמר האזרחי, פרטים על יחידות שונות וכן טופס הצטרפות להורדה ומילוי. כל מי שבנוסף לכך מבצע מהלכי גיוס אזוריים/יחידתיים- יבורך. אם משקיע בכך מכספו- חבל.
בהתייחס ל"דון קישוט" ובכלל
1. ראשית, אני מתנצלת- איני רואה הלינק וגם התקשיתי להבין את שרצית לומר, אבל אנחש מההקשר הכולל. 2. הכשרה/מקצועיות- אני אישית מעדיפה מתנדב עם פחות הכשרה פורמלית (הכשרה ומיומנות הינן נרכשות)ויותר ניסיון חיים , שטח וערכים(שאני מניחה שמביאים את מרבית המתנדבים להתנדב) משוטר צעיר שעובר חודשים ארוכים של הכשרה אבל עם חוסר הבגרות, הניסיון והיכולת להכיל ולהקשיב לאזרח,כדי לתת לו שירות טוב. 3. אין ספק שצריך לשמר ולטפח המתנדבים. איני בטוחה שהבעיה המרכזית הינה במטה המשמר האזרחי, אלא בחלק מהשוטרים/קצינים שבשטח ,שאיתם האינטראקציה היומיומית. בטוחני שמתנדבים יודעים למצוא הדרך להגיע לקצינים/שוטרים הללו ולהעמיד אותם על יחסם או מתעלמים מהם ,כי הם ממש לא חשובים(עד שיצטרכו מכם משהו). איני הסנגור של השוטרים, אך ברור לי שכמו שהמפקדים שלהם והמפקדים של המפקדים שלהם רואים את כולנו כברורים מאליהם, כך זה גם מגיע לראות את המתנדבים ככאלה- ורק כשמישהו עוזב,מרגישים בחסרונו(או לא, תלוי מה הותיר אחריו). 4. היתרון הכי גדול שלכם הינו שמשטרת ישראל אינו מקום העבודה והפרנסה שלכם ואתם יכולים לבחור להיות היכן שטוב לכם ברמה האישית, הבינאישית והמקצועית כאחד.
בנושא ההכשרות אשמח להוסיף...
לדעתי מתנדבי משטרת ישראל (לפחות במשטרת התנועה) בכמות נכבדה אינם מוכשרים דיים, זהו פשע לתת בידם פנקסי דוחות ולשלח אותם לכביש, לא אחת עולה בקשר שאלה מפיו של מתנדב מעיקרה ניתן להבין שהבחור כלל אינו מחובר לנושא שנקרא תקנות וחוקים, העיקר שיש לו פנקס דוחות ביד, רבים מהמתנדבים אינם יודעים מה הסימוכין המקנים להם את הכח לרשום דו"ח תנועה, לא את התקנות ולא את הפקודה.
אין ספק כי רמת ההכשרה של המתנדבים נמוכה מידי, יש וצריך להעלות את הידע, לחייב לעבור שיעורים תקופתיים לעדכונים וחידושים דבר שלא נעשה בצורה מסודרת (לפחות בשלוחה שלי) ובכך חוטאים המתנדבים וחוטאים אלו ששילחו אותם לכביש.
עבור לעמוד