באבטחה - יש אפשרות להסדר אלטרנטיבי
במקרה של שומרים, חברות השמירה רשאיות להציע לעובדים אחד משני מסלולים:
א. תשלום שכר בסיס על 7, 8 או 9 השעות הראשונות (לפי יום/לילה ומספר ימי העבודה בשבוע) תשלום של 25% על השעתיים הבאות ותשלום של 50% על כל שעה נוספת
ב. לשומרים וסלקטורים - תשלום תוספת קבועה של 9% לשכר הבסיס על כל שעות העבודה. למאבטחים -תשלום תוספת קבועה של 9% לשכר הבסיס בשמונה השעות הראשונות, תשלום תוספת של 8% בשעה התשיעית עד השעה ה-12, תוספת של 25% בשעתיים הבאות ו-50% לכל שעה נוספת
שכר הבסיס הוא בדרך כלל שכר מינימום, אלא אם צויין אחרת בחוזה העבודה.
ברירת המחדל היא מסלול א', אלא אם בעת הקבלה לעבודה הוסכם במפורש על מסלול ב'. גם אז,לעובד יש אפשרות לעבור ממסלול ב' למסלול א' תוך שבועיים מרגע ששלח הודעה בכתב למעסיק.
בכל יתר הענפים במשק - אין התחכמויות. התשלום לשעות נוספות במשמרת לילה מתחיל מהשעה השמינית