עבדתי שנה בחברת מודיעין אזרחי וכיאה לחברת כח אדם היא מצאה כמה דברים שיכולה לעשוק את העובד הפשוט:
1) עשיתי קורס של 9 ימים בתנאי פנימיה בנוסף ביצעתי עוד 5 ימי אימונים בשנה ו-12 אימונים בשנה של קרבות מגע במשך שעתיים כל אימון ולא קיבלתי שכר
2) שילמתי פיקדון של 300 ש"ח ציוד ועד היום ( שלושה חודשים לאחר התפטרותי) לא מחזירים לי את כספי בכל מיני תואנות
4) כנ"ל לגבי ימי הבראה שמגיעים לי.
5) כאשר העלו לפני כחצי שנה את שכר המינימום בשלושים אג' הם הורידו לי תוספת "סיכון" בשווי אותי הסכום (יוצא בחודש כ-50 ש"ח)
6) כשהתפטרתי הודעתי במכתב שאני מתפטר עקב ההורדה הנ"ל .
שאלותי הן:
א) האם סיבת התפטרותי יכולה לשמש עילה להרעה בתנאים ולכן מגיע לי תנאי פיטורין? יש לציין שאני סטודנט ו50 ש"ח בחודש זה די הרבה בשבילי
ב) מה אפשר לעשות כדי שיחזירו לי את הפיקדון ששילמתי להם ואת ימי ההבראה?
ג)מה לגבי הקורס , ימי האימונים והקרבות מגע שהוכרחתי ללכת- האם מגיע לי תשלום עליהם?
בתודה מראש