שלום רב אני עובד בבוקר במוסד חינוכי כשכיר, בתחום מכניקה עדינה. בערב לעיתים אני עוסק בשירותי מוסיקה. במקום עבודתי בבוקר קיים תקנון שאומר כי אני רוצה לעבוד עבודה נוספת בשכר מחוץ למוסד אני חייב אישור מטעם המוסד על כך. בעבר אישרו לי השנה מערימים קשיים מסיבות שאינן קשורות למקום, לטובין, או לשעות העבודה ואין עבודתי בבוקר נפגעת ואיני מחסיר ממנה.שאלותי:האם תעמוד למעסיק שאלת חוקיות התקנון בעת בחינתה בבית הדין? על יסוד חוק חופש העיסוק או חופש צנעת הפרט אם בכלל המעסיק יכול לקבוע את מעשיי התנהלותי בשעות הערב שאין אני עומד לרשותו ואינו משלם לי עליהן? ואם אכן יקבע המעביד כי חרגתי וינקוט סנקציות כנגדי האם אני יכול לבטלן בבית הדין? (יש במקום העבודה ועד) תודה הרצל

אנא חוו דעתכם איזה מחשב נייד הייתם קונים אם הייתם רוצים אמינות בחומרה ועמידות לאורך זמן לא חשוב כרגע הספציפיקציות מאיזה חברה (ולא נשכח את השירות) IBM DEEL ACER Fujitsu LG

שלום רב אני מחפש תוכנה שמפעילים קובץ וידאו מסוג שהוא על המסך של המחשב רואים את הסרט בתוך חלון צדדי ואז אפשר להמשיך לעבוד עם המחשב ביישום אחר. ואפשר לראות את הסרט מלא על כל המסך האחר שמחובר לאותו מחשב כמובן ב DUAL VGA אם מישהו מכיר? אני גם מוכן לשלם ! הרצל 0502-522988 her110@walla.co.il