עזיבת קיבוץ: 1. חישוב דמי העזיבה: 2. היום הקובע לשיוך דירות

1. לאחר 30 שנות חברות הודענו על עזיבת הקיבוץ. (יוני 2007). חישוב דמי עזיבה חושב לפי הכללים בדבר עזיבת קיבוץ.(נפרס למשך 4 שנים).נאמר לנו כי ע"פ הכללים הקיבוץ קיזז את שנות הוותק בשנים שעבדנו כעובדי חוץ. בטענה שפיצויי הפיטורין נמצאים במכלול ההפרשות לפנסייה (הפנסייה מקבלת תוספת של 8.3% מחישוב השכר כדמי פיטורין). להלכה, דמי העזיבה מנוהלים בדיוק כפי שמנהלים פיצויי פיטורין. לפיו,"דמי קיום חודשי"= (משכורת חודשית = שנת ותק) מחולק ל-12 חודשים = 8.3% X שנות הוותק שבהם עבדנו בפועל בקיבוץ. ראוי להדגיש כי כל משכורותינו במשך כל תקופת חברותינו הועברו לקיבוץ ע"פ החלטות הקיבוץ שאלתי: האם התנהלות זו תקינה, והאם יש פסיקה/בוררות לעניין זה. 2. בשנת 2003 התקבלה החלטה באסיפת הקיבוץ על היום הקובע לפיו, מי שהיה חבר קיבוץ ביום הקובע ייחשב כמי שזכאי לדירה בעת שיוך דירות. כאמור, עזבנו את הקיבוץ לאחר 3 שנים מהיום הקובע, ומאחר שדמי העזיבה מנוהלים ע"פ פורמט של דמי פיטורין (קיזוז שנות הוותק כעובדי חוץ) ומאחר שדמי העזיבה נותרו קטנים מהמצופה (לאחר 30 שנות חברות) יש מקום לטעון שהיום הקובע חל גם עלינו על אף שעזבנו שכן ניהול דמי העזיבה במתכונת שהוצגה להעיל מותירה בידינו את הזכאות לשיוך הדירה בבוא העת.(לשון אחר: מבקשים לבדוק את הטענה שאין קשר בין עזיבת הקיבוץ וקבלת דמי עזיבה לבין שיוך דירה לעתיד לבוא, שהרי ניהול דמי העזיבה כדין דמי פיטורין) בתקווה שנוסח בבהירות ותודה מראש לכל התייחסות. החבר י'

תגובה

הדבר מחייב בדיקה מעמיקה מכיוון שהקיבוץ הופרט רק ב2003 ועד למועד הזה הקיבוץ היה שיתופי בו יחסי הגומלין שלכם אם הקיבוץלא היו יחסי עובד מעביד אם תשלח לי חומר יותר מפורט אוכל להשיב לכם תשובה ראשונית בברכה אורי אדם
מנהל הפורום
20+

תגובה לתגובה

במהלך השבוע הקרוב אשמח להבעביר לך את תגובתי .
מנהל הפורום
20+
עבור לעמוד
בחזרה לפורום
כרגע בפורום זה: אין משתמשים רשומים
עבור לפורום:
אגודות שיתופיות (מושבים וקיבוצים)
בחר
בחר