התפטרות או פיטורין

עובד שעובד כ- 7 שנים במקום עבודה באיזור רעננה, ועובר לגור בראשל"צ , ועקב המרחק קשה לו להגיע ולחזור ומחליט להפסיק לעבוד , האם יחשב למתפטר, או מפוטר? האם מגיעים כל הזכויות, כאילו פוטר? נדמה לי שיש מרחק מסויים שאם מקום המגורים העתק, יש לו זכות לפרוש ולא יחשב למתפטר? בתודה.

אביר

העתקת מקום מגורים כפיטורים

שלום רב, בעקרון, במצב שבו נסיבות העתקת מקום המגורים לא נובעות מנסיבות מיוחדות הקבועות בחוק או בתקנות (למשל, נישואין, גירושין, מעבר לישוב חקלאי, מעבר ל"התנחלות", הצטרפות לבן זוג לחו"ל, מעבר של בן זוג שעובד בשירות המדינה ועוד...) אזי התפטרות ממקום העבודה בשל מעבר הדירה איננה נחשבת כפיטורים. אבל, ייתכן שגם במקרה "רגיל" ניתן לראות בהתפטרות שכזו כפיטורים זאת במידה והעובד "... התפטר מעבודתו והעתיק מקום מגוריו עקב הצטרפותו לבן זוגו העובר למקום עבודה אחר ולמקום מגורים אחר בישראל הנמצא לפחות 40 ק"מ ממקום מגוריו הקודם ובלבד שמקום מגוריו החדש של העובד רחוק יותר ממקום עבודתו ממקום מגוריו הקודם ושהעובד גר שישה חודשים לפחות במקום מגוריו החדש". זה ציטוט מתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד - 1964. במקרה שכזה מגיעות כל הזכויות כאילו מדובר בפיטורים "רגילים" - פיצויי פיטורים, "סגירת חשבון" לעניין הפרשים כמו דמי הבראה, זכויות סוציאליות אחרות (גמל, השתלמות). בהצלחה. law-yer@barak.net.il
עבור לעמוד
בחזרה לפורום
כרגע בפורום זה: אין משתמשים רשומים
עבור לפורום:
דיני עבודה
בחר
בחר