יש דרך של מעסיקים להימנע מקנסות בתחום דיני עבודה

"בודק שכר מוסמך".
המון מעסיקים לא יודעים מה עושה בודק שכר מוסמך  וכיצד הוא יכול לחסוך כסף רב למעסיקים?
אז הנה כמה ציטוטים מהחוק עצמו: 

את סכום העיצום הכספי שיש להטיל על מזמין השירות ניתן להפחית בשיעורים אלה:

בשיעור של 50%, אם מזמין שירות הסתמך על בדיקות תקופתיות, כמשמעותן בסעיף 45 לחוק, שנערכו בידי בודק שכר מוסמך, שלפיהן קוימה בידי המעסיק החובה שהופרה

בשיעור של 30% - אם המעסיק הסתמך על בדיקות שכר תקופתיות לעניין התאמת תנאי העבודה של עובדיו לחוקי העבודה, שנערכו בידי בודק שכר מוסמך, שמונה לפי החוק, מהן עלה שהמעסיק קיים את החובה שהופרה.

 

נלקח מתוך אתר משרד העבודה:
https://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/WorkRightsEnforcement/Pages/AchifaMinhalit.aspx

 

בכל מה שקשור לדיני עבודה ולמעסיקים, אני ממליץ להיעזר בעו"ד דיני עבודה הלפגוט אדרי.


לכניסה לאתר.

עבור לעמוד
בחזרה לפורום
כרגע בפורום זה: אין משתמשים רשומים
עבור לפורום:
דיני עבודה
בחר
בחר