הסכם עבודה "גלובלי"

אצלנו במקום העבודה ישנם רבים שנחשבים כדרג ניהולי זוטר, ולעובדים כאלה משלמים שכר לפי "הסכם גלובלי", כלומר לא משלמים עבור שעות נוספות, אבל העוקץ הוא שאם יש שעות חוסר, מורידים שכר עבור חוסרים אלה. האם זה חוקי????

אנא תשובת עוה"ד

עבור לעמוד
בחזרה לפורום
כרגע בפורום זה: אין משתמשים רשומים
עבור לפורום:
דיני עבודה
בחר
בחר